[VNHR Members Only] - [HR Law Talks] - Cập nhật các văn bản mới liên quan tới lao động có hiệu lực từ 2025

HR Law Talks - Cập nhật các văn bản mới liên quan tới lao động có hiệu lực từ 2025

Từ năm 2025, nhiều văn bản pháp luật mới liên quan đến lao động sẽ chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Việc cập nhật kịp thời những thay đổi này là cần thiết để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động.

Đây là cơ hội để các bên liên quan nâng cao hiểu biết pháp lý, đảm bảo quyền lợi và thực hiện đúng quy định pháp luật trong lĩnh vực lao động. 

🔸 Mục tiêu chương trình: 

  • Nắm vững các văn bản pháp luật mới: hiểu rõ nội dung, phạm vi áp dụng và tác động của các quy định mới liên quan đến lao động, phân biệt sự thay đổi so với các quy định trước đó
  •  Áp dụng hiệu quả vào thực tiễn: Hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động tuân thủ đúng quy định pháp luật.
  • Giảm thiểu rủi ro pháp lý: Nhận diện các nguy cơ pháp lý liên quan đến lao động và có biện pháp phòng tránh. Đảm bảo doanh nghiệp vận hành đúng luật, tránh vi phạm hành chính hoặc tranh chấp lao động.
  • Cập nhật xu hướng và định hướng quản trị nhân sự: Hiểu được những thay đổi trong chính sách lao động để kịp thời thích nghi. Tối ưu chiến lược quản trị nhân sự phù hợp với luật mới, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và doanh nghiệp.

🔸 Hướng dẫn bởi: 

  • Luật sư Dương Tiếng Thu - Luật Sư Thành Viên Cấp Cao - Phuoc & Partners

🔸 Đối tượng tham dự: Các Anh/Chị hội viên đang công tác trong lĩnh vực HR

🔸 Nội dung chương trình: Các Quy Định Pháp Luật Mới Đáng Chú Ý Trong Lĩnh Vực Lao Động

  1. Tuyển dụng, sử dụng lao động  
  2. Tăng mức lương tối thiểu vùng
  3. Sử dụng người lao động nước ngoài
  4. Quy định mới về bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội 2024 (“Luật BHXH 2024”), hiệu lực từ 1/7/2025
  5. Quyền tham gia Công đoàn cơ sở của người lao động nước ngoài
  6.  Phương án tiết kiệm chi phí lao động
  7. Giao kết hợp đồng lao động dưới hình thức thông điệp dữ liệu
  8. Doanh nghiệp cần thành lập Nhóm đại diện đối thoại của người lao động trong trường hợp có người lao động không là thành viên công đoàn

🔸 Thông tin tổ chức:

  • Thời gian: 10:00 AM - 11:30 AM  | Thứ sáu, ngày 28/02/2025.
  • Online qua Teams (Link được gửi về email người tham dự ngay sau khi đăng ký thành công). 

🔸 Phí tham dự: Miễn phí cho Hội viên VNHR.

📌 Lưu ý:

  • Anh/Chị vui lòng đăng nhập tài khoản Hội viên / Thành viên để đăng ký.
  • Thời hạn đăng ký đến 12h ngày 27/02/2025 hoặc đến khi hết vé.
  • Anh/Chị có thể gửi câu hỏi trước cho diễn giả tại đây: https://forms.gle/sxwKfCttjekZE1wz9 
  • Chương trình sẽ được record cho mục đích quản lý và lưu trữ, và không chia sẻ cho người tham dự sau chương trình.

------------------------

Tham khảo chi tiết: 

  • Quyền lợi và mức phí dành cho Hội viên tại Đây.  
  • Hướng dẫn mua vé tại Đây. 
  • Tham khảo chính sách đặt vé tại Đây. 

Hotline hỗ trợ:

  • VNHR Zalo: 090.664.5006
  • Email: event@vnhr.vn  / membership@vnhr.vn 

 

Thời gian
Từ 28/02/2025 10:00
Đến 28/02/2025 11:30
Giá ưu đãi
Từ 0 VND
Tham dự Online qua Teams
Liên hệ ngay
Do you need suitable HR solutions? Contact us now! Or call +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký thành viên cá nhân
Đăng ký Thành viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR