Chi tiết sự kiện

[Hà Nội] 13,20 và 21/10/2018 | Khóa học Quản trị Lương& Phúc lợi

[Hà Nội] 13,20 và 21/10/2018 | Khóa học Quản trị Lương& Phúc lợi

8:00 sáng - 5:00 chiều ngày 13/10/2018 - 21/10/2018

Sự kiện HR

2nd floor, 90 Tran Thai Tong, , Cau Giay District, Hanoi

Còn trống: 0

Bản đồ

Loading Map....

Nội dung sự kiện

C&B Management – Quản trị Lương & Phúc lợi

Mục tiêu: Cung cấp cho các Cán bộ Quản lý Nhân sự và Chuyên viên Quản lý Lương và Phúc lợi những kiến thức và kỹ năng cơ bản giúp cho họ có khả năng xây dựng và quản lý cấu trúc lương và phúc lợi thích ứng với tình hình hoạt động của công ty.

Đối tượng học viên: Các Trưởng phòng Nhân sự, các Trưởng phòng/Chuyên viên Quản lý Lương và Phúc Lợi. Tối đa 25 người.

Điều kiện Học viên cần có để tham gia học hiệu quả: Học viên có từ 2-3 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự hoặc quản lý lương và phúc lợi; Có kinh nghiệm về bảng lương; Hiểu biết tốt về Luật Lao động của Việt Nam; Thành thạo về Excel; Tham gia trả lời khảo sát Trước khoá học.

Nội dung đề xuất đọc:

  1. Compensation 12th Edition by George Milkovich, Jerry Newman, Barry Gerhart (http://www.mheducation.com/highered/product/compensation-milkovich-newman/M1259532720.html )
  2. The WorldatWork Handbook of Compensation, Benefits & Total Rewards: A Comprehensive Guide for HR Professionals(https://www.worldatwork.org/bookstore/html/product.jsp?id=9780470085806 )
  3. Building Pay Structures: How-To Series for the HR Professional  (https://www.worldatwork.org/bookstore/html/product.jsp?id=9781579631970

>>>>>> Thực hiện Đăng ký và Khảo sát trước khóa học https://form.jotform.me/70401366786459

Học phí: Bao gồm tài liệu, giải lao giữa giờ (không bao gồm Ăn trưa)

  • 6,600,000VND/ Học viên (đã bao gồm VAT)
  • 5,500,000VND/ Hội viên VNHR (đã bao gồm VAT)

Giảng viên:

Mr Le Duc Thuan: 30 years of working experience in various industries, including textile and garment, oil and gas, fast moving consumer goods, construction materials, real-estate development and management, and financial service.
20 years specialized in human resources management with strong capability and experience from set up foundation of personnel management, leading organizational change in the country to managing total rewards at region level.

Working history:

  • In Vietnam: Head of Human Resources of multinational companies, such as Schlumberger, Nestlé, NS BlueScope Steel, Ho Tram Project, and KS Drilling.
  • Outside Vietnam: Human Resources Manager of Transocean, North East Asia Area; Compensation and Benefits Manager of Transocean, Asia Pacific Australasia Region.  
  • Consultancy experience: Human resources development consultancy for Viet A Bank, Hung Vuong Insurance Company, Toshiba Vietnam, Ho Chi Minh City Security Company.
  • Member of Management Committee of Vietnam Human Resources (VNHR) from 2008 to 2013.
  • Bachelor’s degree in Business Administration from the National Economics University, Ha Noi, Vietnam.  

Nội dung khóa học:

Ngày 1 – 13/10/2018: Giới thiệu về Total Rewards/Total Remuneration, Pay for 3Ps, Job Description và Job Evaluation
Ngày 2 – 20/10/2018: Market Survey và Salary Structure và Thực hành
Ngày 3 – 21/10/2018: Salary Review, Thực hành và Trao bằng chứng nhận


Sự kiện khác