Chi tiết sự kiện

[HCM] REDI 05/2017 | Sách “Xác định giá trị công việc và Thiết lập bảng lương doanh nghiệp”

[HCM] REDI 05/2017 | Sách "Xác định giá trị công việc và Thiết lập bảng lương doanh nghiệp"

8:30 sáng - 11:00 sáng ngày 13/05/2017

REDI

30 Bà Huyện Thanh Quan, Quận 3, Tp. HCM

Còn trống: 0

Bản đồ

Loading Map....

Nội dung sự kiện

“Đọc sách & Thảo luận” – Reading & Discussion Series (REDI) là gì? 

REDI là chuỗi chương trình khuyến khích các Hội viên đọc, nghiên cứu các tài liệu là sách, tạp chí, bài viết chuyên ngành HR…kết hợp với việc ứng dụng thực tế và cùng nhau chia sẻ, thảo luận.

REDI được tổ chức như thế nào?

  • Mỗi 2 tháng VNHR sẽ tổ chức 1 chủ đề REDI.
  • Tài liệu cần nghiên cứu, đọc trước sẽ được thông báo trước 1 tháng.
  • Mỗi chủ đề sẽ dành cho tối đa 15 Hội viên đăng ký sớm nhất.
  • Chương trình sẽ được tổ chức tại văn phòng của Hội viên đăng ký hoặc quán cà phê với ngân sách do các Hội viên đóng góp.
  • Thời lượng 2-3 tiếng/ chủ đề.
  • Kết thúc 1 chủ đề nhóm tham gia phải đúc kết thành 1 bài viết về các điểm hay của tài liệu và gợi ý các bài học ứng dụng chung cho doanh nghiệp.

GIỚI THIỆU CHUNG
Hiện nay có nhiều công ty tư vấn nổi tiếng cung cấp phương pháp đánh giá và cấu trúc giá trị công việc cơ bản giúp các doanh nghiệp thuận lợi hơn trong việc thiết kế ứng dụng vào bối cảnh của mình. Tuy nhiên, quan trọng hơn hết là người thực hành phải hiểu được bản chất của “Đánh giá giá trị công việc” là gì? Và lựa chọn cho mình cách tiếp cận và phương pháp đánh giá phù hợp.

Bên cạnh đó, thuật ngữ tiếng Việt “Đánh giá giá trị công việc” (Job evaluation) vẫn hay bị nhầm lẫn với “Đánh giá kết quả làm việc” (Performance appraisal).

Vì vậy, nhóm REDI quyết định lựa chọn chủ đề “Đánh giá giá trị công việc” để phân biệt rõ hai nội dung trên, hiểu đúng mục đích, và thảo luận việc ứng dụng của Giá trị công việc (Job value).

SÁCH ĐỌC THÁNG 5/2017: Xác định giá trị công việc và Thiết lập bảng lương doanh nghiệp (Tác giả: Trần Kim Dung, 2013)

Cuốn sách giới thiệu kiến thức cơ bản về Giá trị công việc, giúp người đọc nhận thức được tầm quan trọng của việc Xác định giá trị công việc trong việc Thiết lập bảng lương cho doanh nghiệp của mình. Phương pháp tính điểm để xác định giá trị công việc được giới thiệu như một minh họa cho thực hành việc chuyển từ điểm giá trị công việc sang hệ số lương trong cấu trúc trả lương.

SÁCH THAM KHẢO: Job Evaluation – A guide to equal pay (Tác giả: Amstrong et al., 2003)

Cuốn sách này sẽ cung cấp cho người đọc những căn cứ cần nhận thức rõ để bảo đảm việc trả lương là công bằng giữa các công việc có giá trị ngang nhau (Equal pay for work of equal value).

Thời gian: 8h30 – 11h00, ngày Thứ Bảy 13/05/2017
Địa điểm: Thông báo sau
Phí tham dự: 300,000VNĐ/khách (bao gồm sách đọc + nước uống), miễn phí cho Hội viên gói Nâng cao
Người điều phối: Chị Trương Thị Lan Anh – Giảng viên Trường Đại học Bách Khoa Tp. HCM

Số lượng đăng ký giới hạn 15 thành viên. VNHR sẽ đóng đăng ký khi đạt đủ số lượng tham dự.
Anh/Chị đăng ký tham dự và nhận sách, vui lòng liên hệ qua Email [email protected] hoặc (08) 3820 3625 trước ngày 29/04/2017


Sự kiện khác