Khóa Đào tạo C&B - Quản trị Tiền lương & Phúc lợi

C&B Management – Quản trị Lương & Phúc lợi

Mục tiêu: Cung cấp cho các Cán bộ Quản lý Nhân sự và Chuyên viên Quản lý Lương và Phúc lợi những kiến thức và kỹ năng cơ bản giúp cho họ có khả năng xây dựng và quản lý cấu trúc lương và phúc lợi thích ứng với tình hình hoạt động của công ty.

Đối tượng học viên: Các Trưởng phòng Nhân sự, các Trưởng phòng/Chuyên viên Quản lý Lương và Phúc Lợi. Tối đa 25 người.

Điều kiện Học viên cần có để tham gia học hiệu quả: Học viên có từ 2-3 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự hoặc quản lý lương và phúc lợi; Có kinh nghiệm về bảng lương; Hiểu biết tốt về Luật Lao động của Việt Nam; Thành thạo về Excel; 

Lưu ý: Yêu cầu mang theo laptop

Nội dung đề xuất đọc:

1. Building Pay Structures
2. Common_Compensation_Terms_and_Formulas
3. Compensation Basics for HR Generalists
4. Creating a Competitive Salary Structure

 Học phí: Bao gồm tài liệu, giải lao giữa giờ (không bao gồm Ăn trưa)

• 6,600,000VND/ Học viên (đã bao gồm VAT)
• Giảm 15% cho Hội viên cơ bản
• Giảm 20% cho Hội viên nâng cao

Nội dung khóa học: