Friday, 28/02/2020 06:45

Phó Chủ tịch VNHR - Bà Tiêu Yến Trinh xuất sắc lọt top 10 giải thưởng Sao Đỏ 2019

Trong Lễ trao Giải thưởng Sao Đỏ được tổ chức trọng thể vào ngày 18/12/2019 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, bà Tiêu Yến Trinh – TGĐ Công ty cổ phần Kết nối nhân tài (Talentnet), đồng thời cũng là Phó chủ tịch CLB Nhân sự Việt Nam VNHR, đã được vinh danh trong Top 10 các doanh nhân xuất sắc nhất nhờ vào những thành tựu và đóng góp, hỗ trợ nổi bật cho cộng đồng.

Trong Lễ trao Giải thưởng Sao Đỏ được tổ chức trọng thể vào ngày 18/12/2019 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, bà Tiêu Yến Trinh – TGĐ Công ty cổ phần Kết nối nhân tài (Talentnet), đồng thời cũng là Phó chủ tịch CLB Nhân sự Việt Nam VNHR, đã được vinh danh trong Top 10 các doanh nhân xuất sắc nhất nhờ vào những thành tựu và đóng góp, hỗ trợ nổi bật cho cộng đồng.

Được tổ chức thường niên từ năm 1999, Giải thưởng Sao Đỏ bình chọn, tôn vinh các doanh nhân trẻ có thành tích xuất sắc trong quản lý điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh, là những gương sáng điển hình góp phần khơi dậy tinh thần lập nghiệp trong tuổi trẻ Việt Nam. Sau 20 mùa giải, Giải thưởng đã có gần 300 doanh nhân trẻ (DNT) tiêu biểu được bình chọn và tôn vinh, trong đó có 97 DNT được trao tặng Giải thưởng Sao Đỏ.

Mùa giải 2019, Giải thưởng xét trao tặng danh hiệu top 100 DNT tiêu biểu, trong đó 10 DNT xuất sắc nhất sẽ được trao tặng giải thưởng Sao đỏ. Quy trình bình chọn được tiến hành theo ba vòng: sơ tuyển, thẩm định thực tế tại doanh nghiệp ứng viên tham gia và chung tuyển. Hội đồng bình chọn đã chấm điểm cho ứng viên theo từng tiêu chí và việc xếp hạng ứng viên được thực hiện khoa học, công khai và minh bạch.


Phát biểu về niềm vui cũng như trách nhiệm mới sau khi đạt danh hiệu cao quý này, bà Tiêu Yến Trinh chia sẻ: Tiếp tục tiến bước” có lẽ là từ miêu tả rõ nhất trách nhiệm tôi đang cảm nhận ngay tại khoảnh khắc nhận giải thưởng Sao Đỏ đầy vinh dự này. Sao Đỏ là lời khẳng định lớn nhất cho quyết tâm và sứ mệnh “nâng tầm nguồn nhân lực Việt” của không chỉ của riêng tôi mà còn cả các đồng nghiệp của tôi tại Talentnent trong suốt 12 năm vừa qua. Khi những bước đi của mình được công nhận bởi các ban ngành, tổ chức và giải thưởng uy tín như Sao Đỏ, tôi hiểu rằng mình cần những bước đi nhanh hơn, dài hơn và táo bạo hơn để sứ mệnh nói trên sớm trở thành hiện thực. Tôi muốn chất lượng nguồn nhân lực “made in Vietnam” được lan tỏa ở mọi vị trí, ngành nghề, tạo được lợi thế cạnh tranh và sự công nhận của thị trường khu vực và quốc tế.”

Nguồn: Talentnet, YBA HCM

Facebook LinkedIn Twitter