RISE #6: LÀM NHỮNG VIỆC NHỎ ĐỂ TẠO RA KẾT QUẢ LỚN - KỸ NĂNG TẠO GẮN KẾT TRONG NHÂN VIÊN

RISE #6: LÀM NHỮNG VIỆC NHỎ ĐỂ TẠO RA KẾT QUẢ LỚN - KỸ NĂNG TẠO GẮN KẾT TRONG NHÂN VIÊN

Trực tuyến - 24/07/2021

Nội dung

Nội dung sự kiện

R.I.S.E - Reach Individual Skill Excellence 

Lần đầu tiên, chuỗi workshop đào tạo kĩ năng theo chuyên đề RISE được ra mắt và tổ chức dành riêng cho Hội viên VNHR(*) với mục tiêu mang lại những cơ hội được học tập và mở rộng kiến thức về những kĩ năng mềm cần thiết cho công việc hiện tại và nghề nghiệp tương lai, cũng như không ngừng phát triển bản thân để trở thành một nhà lãnh đạo toàn diện. 

Đặc biệt, Hội viên khi tham dự không chỉ có cơ hội được lắng nghe những kinh nghiệm, câu chuyện của các diễn giả khách mời thành công trong công việc mà còn có cơ hội giao lưu, làm quen với các anh chị em đồng nghiệp Nhân sự trên khắp cả nước. 

RISE sẽ được tổ chức định kỳ mỗi tháng với nhiều chủ đề đa dạng và cập nhật theo xu hướng công việc hiện tại.

(*): Đây là chuỗi sự kiện phi lợi nhuận đặc biệt, chỉ tổ chức dành riêng cho Hội viên VNHR với số lượng tham dự hạn chế (Tối đa 30 Hội viên/workshop). Phần học phí Anh/Chị đóng sẽ được dùng làm chi phí tổ chức và quà tặng cho học viên. Đặc biệt, với mỗi lần tham dự R.I.S.E, học viên sẽ được nhận 01 quyển sách do chính giảng viên đứng lớp lựa chọn phù hợp với từng chủ đề của các buổi workshop. 

---

Gia tăng sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức đã trở thành một trong những quan tâm hàng đầu ngày nay, vì các công ty cuối cùng cũng bắt đầu hiểu rằng để duy trì một tổ chức hiệu quả và giữ cho khách hàng hài lòng, tổ chức cần có những nhân viên vui vẻ, hài lòng và gắn kết với mình. Sự gắn kết cao trong nhân viên đã được chứng minh là có thể làm giảm thiểu tỉ lệ nghỉ việc trong nhân viên, cải thiện năng suất và hiệu suất, giữ chân khách hàng ở mức cao hơn và tạo ra nhiều lợi nhuận hơn. Quan trọng hơn cà là, khi người nhân viên gắn kết, sẽ dẫn đến mọi thứ họ làm, đều làm với mục đích có ý nghĩa, với năng lượng cao và sự nhiệt tình với tổ chức.
Chương trình đào tạo này sẽ cho bạn trải nghiệm như một nhà lãnh đạo trong việc phát huy tốt nhất bản thân và những người khác bằng cách khám phá các mong đợi của nhân viên, hiểu và vận dụng những điều sẽ giúp bạn gắn kết mọi người, thúc đẩy, tiếp thêm năng lượng và truyền cảm hứng cho họ đầy đủ tiềm năng để đạt được những điều phi thường.

Trainer:

Nguyễn Ngọc Anh Tuấn - Chuyên gia, Tư vấn cao cấp về nhân sự

Thời gian diễn ra: 3 giờ

Đối tượng: Quản lý, trưởng nhóm, quản lý nhân sự

Số lượng: 15 – 25 người

Phương pháp: 

  • Học tập dựa trên các hoạt động và trò chơi
  • Tự khám phá và phê bình
  • Thảo luận và hoạt động nhóm với sự hướng dẫn của Giảng viên
  • Khám phá các lý thuyết & thực tiễn tốt nhất
  • Bài tập thực hành

Mục tiêu: 

Sau khóa học này học viên sẽ:

  • Hiểu vai trò của người lãnh đạo trong việc tạo ra người nhân viên hoàn hảo
  • Biết người nhân viên muốn gì ở người lãnh đạo và những gì định hướng để một nhân viên tạo ra hiệu suất
  • Tạo sự gắn kết và động lực qua những việc làm nhỏ hàng ngày tại nơi làm việc

Đề cương khóa học 
1 - Vai trò của người lãnh đạo trong tạo ra người nhân viên hoàn hảo

2 - Nhân viên muốn gì ở chúng ta? Mô hình DART

3 - Sự gắn kết và sự hài lòng – Có giống nhau?

4 - Vấn đề của bạn là gì?

5 - Tạo sự gắn kết qua các việc nhỏ hàng ngày

6 - Hoạt động trong khóa học:

- Hoạt động nhóm

o Người nhân viên hoàn hảo
o Sự gắn kết và sự hài lòng

- Đóng vai theo cặp

o Biết ơn
o Vấn đề của bạn là gì

---

THÔNG TIN WORKSHOP: 

  • Thời gian: 08:30 - 11:30 ngày 24.07.2021
  • Hình thức tổ chức: (Sẽ thông báo trong những bản tin tiếp theo)
  • Phí tham dự: 330.000đ/người (đã bao gồm VAT) 
  • Đây là sự kiện dành riêng cho Hội viên của VNHR. 

ĐĂNG KÝ:

  • Mỗi buổi chia sẻ của RISE sẽ giới hạn 30 Hội viên;
  • Cổng đăng ký sẽ đóng khi đủ 30 Hội viên viên đóng phí,
  • Phí tham dự sẽ không được hoàn sau khi Hội viên đóng phí thành công.

Loại vé

Giá vé

Thanh toán trước

Sự kiện đã qua

08:30 AM - 11:30 AM

Ngày 24/07/2021

08:30 AM - 11:30 AM

Ngày 24/07/2021

Tham dự trực tuyến