[Tổ chức bởi Human Dynamic] HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO & ĐỔI MỚI 2019
16/07/2019
HỘI NGHỊ LÃNH ĐẠO & ĐỔI MỚI 2019
NĂNG LỰC HỌC HỎI TRONG THẾ GIỚI ĐỘT PHÁ
| Ngày | Thứ 5, ngày 12/9/2019 |
| Thời gian | 8:00 – 17:00 |
| Địa chỉ | Khách sạn Sheraton Hotel Saigon, 8 Đồng Khởi, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
“Loài tồn tại lâu nhất không phải mạnh nhất, hay thông minh nhất, mà thích ứng giỏi nhất với sự thay đổi.” – Charles Darwin.
Con người được sinh ra với một khả năng học hỏi và tiến hóa đáng kinh ngạc với sự thay đổi của môi trường. Trong xã hội hiện đại và môi trường kinh doanh liên tục biến động bởi các sáng kiến và mô hình đột phá, Học tập Liên tục (Learnability) đang và sẽ trở thành năng lực quan trọng nhất mà mỗi nhà lãnh đạo cần có. Đây chính là quyền lực tối cao để nhà lãnh đạo dẫn đầu cuộc chơi và định hình thế giới theo cách mình mong muốn.
Báo cáo: Future of Jobs, Quốc Gia: Việt Nam, Giai đoạn 2018 – 2022, Diễn đàn Kinh tế Thế giới
53% người đi làm tại Việt Nam sẽ cần học thêm kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu công việc trong tương lai.
Đến năm 2020, để hoàn thành tốt công việc của mình một người đi làm tại Việt Nam sẽ cần trung bình 101 ngày đào tạo để nâng cao kỹ năng hiện tại và học thêm kỹ năng mới.
Hành động của Ban Lãnh Đạo nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ năng:
87%: Tìm kiếm giải pháp tự động hóa công việc
87%: Tuyển thêm nhân viên chính thức có kỹ năng đáp ứng yêu cầu mới của công nghệ
82%: Đào tạo nâng cao kỹ năng nhân viên hiện tại
69%: Thuê ngoài một số bộ phận chức năng
68%: Chờ đợi nhân viên hiện tại tự học thêm kỹ năng mới
64%: Tuyển nhân viên thời vụ có kỹ năng đáp ứng yêu cầu mới của công nghệ
61%: Tuyển nhân viên tự do có kỹ năng đáp ứng yêu cầu mới của công nghệ
58%: Cắt giảm nhân viên không đáp ứng yêu cầu mới của công nghệ
Các kỹ năng mới nổi tại Việt Nam 2018-2022
- Tư duy phân tích, đổi mới
- Sáng tạo, độc đáo, chủ động
- Học tập chủ động, phương pháp học
- Tư duy phản biện, phân tích
- Lãnh đạo và tạo ảnh hưởng
- Giải quyết vấn đề phức tạp
- Thiết kế công nghệ, lập trình
- Thông minh cảm xúc
- Lý luận, giải quyết vấn đề và đưa ý tưởng
- Phân tích, đánh giá hệ thống
NĂNG LỰC HỌC HỎI (Learnability) chính là chìa khóa giúp tổ chức thành công và dẫn đầu trong thế giới đột phá!
Đến với Hội nghị Lãnh đạo & Đổi mới 2019 của Human Dynamic, chúng ta sẽ cùng thảo luận:
- Môi trường kinh doanh đột phá: Chuyện gì đang diễn ra – Bây giờ hay khi nào – Bằng cách nào?
- Thế giới đột phá đang thay đổi quá trình học tập và phát triền nguồn nhân lực của tổ chức, đội nhóm
và cá nhân như thế nào? - Trở thành tổ chức đột phá, hay bị phá vỡ? Sự thay đổi tư duy có hệ thống của nhà quản lý;
- Đội nhóm học tập hiệu quả nhất khi nào? Yếu tố an toàn tâm lý nhóm trong bối cảnh biến động;
- Phá vỡ hành trình học hỏi thông thường trong tổ chức: Từ cấu trúc đường ống đến cấu trúc mạng
lưới; - Hướng về tương lai: Chúng ta sẽ học như thế nào?
DIỄN GIẢ
CHƯƠNG TRÌNH:
| 8:00 – 8:30 | Đón khách & Giao lưu |
| 8:30 – 8:45 | Khai mạc chương trình |
| 8:45 – 9:15 | Thế giới Đột phá: Ý tưởng, Sáng kiến, Mô hình, Công nghệ |
| 9:15 – 10:15 | Thảo luận: Chuyện gì đang diễn ra – Bây giờ hay khi nào – Bằng cách nào?
Diễn giả:
Điều phối:
|
| 10:15 – 10:35 | Nghỉ giải lao |
| 10:35 – 12:00 | TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO ĐỘT PHÁ – HÀNH TRÌNH HỌC HỎI CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
Eric Kung |
| 12:00 – 13:30 | Lunch |
| 13:30 – 14:40 | TRỞ THÀNH ĐỘI NHÓM ĐỘT PHÁ – HÀNH TRÌNH HỌC HỎI CỦA ĐỘI NHÓM
Tiến sỹ Peter Cauwelier |
| 14:40 – 15:50 | TRỞ THÀNH TỔ CHỨC ĐỘT PHÁ – HÀNH TRÌNH HỌC HỎI TRONG TỔ CHỨC
Tiến sỹ Deepika Gupta |
| 15:50 – 16:10 | Tea Break |
| 16:10 – 16:50 | HƯỚNG VỀ TƯƠNG LAI: CHÚNG TA SẼ HỌC NHƯ THẾ NÀO?
Trịnh Thu Hoài |
| 16:50 – 17:00 | Tổng kết |
NGÔN NGỮ: Tiếng Anh & tiếng Việt (Chương trình sẽ có phiên dịch qua tai nghe)
5 lý do đăng ký chương trình Lãnh đạo & Đổi mới 2019 ngay hôm nay!
- Tham gia các phiên thảo luận cấp cao về các doanh nghiệp đột phá: thay đổi cuộc chơi bằng cách tạo ra những thị trường và khách hàng chưa từng có;
- Học hỏi từ các phần chia sẻ của chuyên gia về hành trình học tập trong tổ chức, đội nhóm và cá nhân: thách thức bị phá vỡ hay cơ hội trở thành người dẫn đầu?
- Được truyền cảm hứng và tạo động lực bởi đội ngũ diễn giả và chuyên gia trong lĩnh vực phát triển con người, học tập và phát triển tổ chức;
- Gặp gỡ và giao lưu với những gương mặt sáng giá nhất trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và quản trị nhân sự;
- Chi phí đầu tư hợp lý cho 1 chương trình học tập nguyên ngày, giá cực tốt khi đăng ký sớm và theo nhóm.
GIÁ VÉ THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH
| Vé tiêu chuẩn | 2.800.000 VNĐ |
| Đăng ký sớm (giảm 20%) (thanh toán trước ngày 9/8/2019) |
2.240.000 VNĐ |
| Đăng ký nhóm từ 4 người (giảm 20%) | 2.240.000 VNĐ |
| Thành viên của đối tác tổ chức & truyền thông (giảm 20%) |
2.240.000 VNĐ |
| Vé Miễn phí | Hãy liên hệ với chúng tôi để biết chi tiết! |
Ghi chú: Giá vé đã bao gồm thuế GTGT (10%).
THÔNG TIN CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH
Tiếng Anh: http://www.humandynamic.com/vn/Learnability_Brochure_EN.pdf
Tiếng Việt: http://www.humandynamic.com/vn/Learnability_Brochure_VN.pdf
LIÊN HỆ. Hãy liên hệ với Human Dynamic để đặt vé ngay hôm nay!
Đào Trọng Đức
Business Development Manager – North ASEAN
Office: +84 28 5416 5716
Mobile: +84 909 675 357
E-mail: duc.dao@humandynamic.com
HUMAN DYNAMIC – ĐỐI TÁC TOÀN CẦU VỀ PHÁT TRIỂN LÃNH ĐẠO & ĐỔI MỚI
Human Dynamic là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương với kinh nghiệm tư vấn cho hơn 150 công ty toàn cầu trên khắp hơn 12 quốc gia. Với 22 văn phòng trải dài khắp Châu Á, chúng tôi hiện là đơn vị duy nhất tại Châu Á có khả năng cung cấp các chương trình và giải pháp về Lãnh đạo & Đổi mới cho khách hàng ở cả cấp độ quốc tế lẫn bản địa với nội dung và chất lượng nhất quán.
Thế mạnh về vị trí địa lý cũng như việc sở hữu đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm quốc tế và hiểu biết văn hóa địa phương đã giúp Human Dynamic cung cấp các giải pháp chất lượng, đáng tin cậy và chuyên sâu đến từng khách hàng. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi là các nhà tư vấn quản trị, chuyên gia phát triển nhân tài, nhà huấn luyện lãnh đạo, chuyên gia đào tạo, nhà huấn luyện sức khỏe, tham vấn viên tâm lý, và các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.
