Thursday, 12/03/2020 09:54

TỔNG HỢP CÁCH PHÒNG CHỐNG COVID-19 TỪ CÁC CHUYÊN GIA NHÂN SỰ

Trước tình hình biến động bởi dịch cúm Corona, dưới đây VNHR  xin tổng hợp lại những chia sẻ từ diễn đàn trực tuyến VNHR - nơi các chuyên gia nhân sự chuyên nghiệp thường xuyên trao đổi, chia sẻ thông tin về nghề. Bài viết nhằm giúp anh chị HR tham khảo, đưa ra các quyết định nhanh chóng và chủ chốt để doanh nghiệp tự tin vận hành, giảm ảnh hưởng của đại dịch.

1. Chủ động phòng chống dịch và phát hiện kịp thời các ca nhiễm ở nơi làm việc

Hầu hết các Doanh nghiệp, các tòa nhà đều thực hiện đo thân nhiệt, nhắc nhở rửa tay sát khuẩnđảm bảo nhân viên đeo khẩu trang trước khi bước vào tòa nhà, thang máy hoặc phòng làm việc. Điều này giúp Doanh nghiệp chủ động ngăn chặn khả năng lây nhiễm, phát hiện và có biện pháp xử lý kịp thời khi xuất hiện các ca “nghi nhiễm”.

Nguồn: Internet

Một số công ty cung cấp nước rửa tay sát khuẩn và khẩu trang miễn phí ở những nơi công cộng như xe đưa đón công nhân viên chức, thang máy, nhà vệ sinh,... Đặc biệt với các Doanh nghiệp có nhà máy, công tác khử trùng được thực hiện trước khi công nhân quay trở lại làm việc.

3. Hướng dẫn các biện pháp giảm thiểu tối đa nguy cơ lây nhiễm thông qua banner, thông báo nội bộ

Người lao động được hướng dẫn chi tiết các biện pháp phòng chống theo quy định của Bộ Y tế, như:

  • Cách đeo khẩu trang đúng cách
  • Khuyến cáo rửa tay 
  • Hướng dẫn khi đi ra ngoài làm việc
  • ...

Dưới đây là một ví dụ cho banner tuyên truyền được chị Mai Lê từ Cộng đồng Master Mind (Biên Hòa, Đồng Nai) chia sẻ:

Nguồn: Internet

4. Tuyên truyền, cập nhật thông tin thường xuyên về diễn biến của dịch thông qua cổng thông tin nội bộ

Dù tình hình kiểm soát dịch Virus Corona tại Việt Nam đã khả quan hơn, nhưng diễn biến dịch ở trên thế giới, đặc biệt khu vực Châu Á vẫn biến động phức tạp. Chính vì thế, việc cập nhật tin tức hằng ngày cho người lao động trở nên vô cùng cần thiết. 

Doanh nghiệp có thể truy cập các cổng thông tin chính thống như WHO, Bộ Y Tế để nắm chuẩn xác tình hình, từ đó tuyên truyền cho người lao động qua cổng thông tin nội bộ.

Một số website Doanh nghiệp có thể tham khảo: https://www.who.int, https://www.moh.gov.vn/web/guest/tin-tong-hop 

Hi vọng với những đề xuất phía trên có thể phần nào chung tay cùng cộng đồng HR chủ động đánh thắng đại dịch này.

   Tổng hợp: Diễm Phúc

 

 

Facebook LinkedIn Twitter