Liên hệ ngay
Bạn cần các giải pháp nhân sự phù hợp? Liên hệ ngay với chúng tôi! Hoặc gọi số +84 906645006
HỘI NGHỊ LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2022 (tham dự trực tiếp)
Lưu ý: Đây là trang mua vé để tham dự Trực tiếp (offline) Hội nghị luật lao động VN 2022 diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Riverside Palace, 360D Bến Vân Đồn, Quận 4, TP. HCM.
Năm 2022 đánh dấu lần thứ 5, Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức Hội nghị thường niên về Lao động với chủ đề Vững mạnh doanh nghiệp - Dẫn lối thành công để các luật sư nội bộ, chuyên gia nhân sự và công ty tư vấn luật có cơ hội gặp gỡ và chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn và những chủ đề quan trọng có liên quan đến giải pháp để vượt qua những rủi ro và thách thức pháp lý được đặt ra trong khuôn khổ Luật Lao động trong bối cảnh mới.
Hội nghị năm nay sẽ được tổ chức theo 2 hình thức song song:
- Trực tiếp tại Riverside Palace (Quận 4, TP.Hồ Chí Minh), và
- Trực tuyến qua Zoom, nhằm tạo cơ hội tham gia học hỏi cho tất cả doanh nghiệp.
Ban tổ chức đã chọn ra những chủ đề đang được quan tâm nhiều từ người làm nhân sự và Luật sư tư vấn pháp lý lao động. Trong quá trình hỗ trợ pháp lý lao động cho Hội viên VNHR, chúng tôi nhận thấy các chủ đề về Thực trạng áp dụng pháp luật lao động 2022, Quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, Sự chuẩn bị của doanh nghiệp để xử lý đình công ... đang được bàn luận sôi nổi.
Ngoài ra, phần kết của Hội nghị năm nay sẽ xây dựng một buổi Họp kỷ luật lao động giả định với nội dung hấp dẫn, mới lạ, nhằm đưa đến người tham dự nhiều thông tin thú vị, có ích cho công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.
Ưu đãi vé và mua nhóm
| Loại vé |
Giá vé |
Đóng đăng ký và hạn thanh toán |
| VÉ EARLYBIRD - tham dự online VÉ EARLYBIRD - tham dự offline |
1.000.000đ 2.000.000đ |
18h ngày 28/04/2022 |
|
VÉ CHÍNH THỨC - tham dự online VÉ CHÍNH THỨC - tham dự offline |
2.000.000đ 4.000.000đ |
23h59 ngày 05/05/2022 - hoặc khi hết chỗ. Tùy trường hợp nào đến trước |
- Giảm 10% cho nhóm 5-9 người
- Giảm 20% cho nhóm 10 người trở lên
- Hội viên VNHR có mã giảm giá 50%-60%. Vui lòng đăng nhập tài khoản Hội viên để mua vé ưu đãi.
- Vé đã thanh toán thành công không thể hoàn/ trả vé. Để đổi tên người tham dự, vui lòng liên hệ event@vnhr.vn với SUBJECT: ĐỔI TÊN VÉ LLC 2022 - MÃ SỐ VÉ
NGUYỄN HỮU PHƯỚC
Giám đốc và Luật sư điều hành - Phuoc & Partners
Luật sư Phước thành lập Văn phòng luật sư Nguyễn Hữu Phước vào năm 2003 (tiền thân của Công ty luật Phước & Các Cộng Sự) vào năm 2003. Trước đó, Luật sư Phước đã từng có hơn 6 năm là Phó phòng Tư Vấn Thuế và Luật của Công ty PricewaterhouseCoopers và KPMG, hai trong bốn công ty tư vấn và kiểm toán quốc tế lớn nhất thế giới và có gần 2 năm là Luật sư điều hành Công ty tư vấn luật Luật Việt, một trong những công ty luật hàng đầu Việt Nam.
Luật sư Phước nhận bằng Thạc sĩ Luật Thương mại quốc tế tại trường Đại học Luật Bristol (UWE), tốt nghiệp cử nhân luật tại Đại học Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh và nhận bằng cử nhân về ngôn ngữ (tiếng Anh) tại trường Đại học Sư phạm năm 1996.
Luật sư Phước là luật sư thành viên và là người đứng đầu nhóm Thuế và Lao động & Việc làm tại Công ty luật Phước & Các Cộng Sự với hơn 20 năm kinh nghiệm.
Từ năm 2006 cho đến nay, Luật sư Phước được chọn là một trong những Luật sư hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực pháp luật thuế và lao động do các tổ chức đánh giá độc lập như Legal500, Chambers Asia và ALB bình chọn dựa trên số lượng lượt xem của khách hàng, đồng nghiệp và các chuyên gia khác.
TRẦN VĂN TRÍ
Luật sư điều hành - FUJILAW
Luật sư Trần Văn Trí là luật sư điều hành của FUJILAW với hơn 15 năm kinh nghiệm. Bằng sự am hiểu môi trường pháp lý tại Việt Nam cũng như sự nhạy bén với thị trường kinh tế năng động hiện nay, Luật sư Trí đã đại diện cho khách hàng giải quyết các vụ việc thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Dù là tư vấn hay tranh tụng, Luật sư Trí luôn bảo vệ quyền và lợi ích cho khách hàng của mình một cách tối ưu và tốt nhất.
Luật sư Trí là chuyên gia trong các hoạt động đầu tư xuyên quốc gia, các vấn đề pháp lý doanh nghiệp nói chung và các hoạt động kinh doanh thương mại khác. Hơn nữa, ông Trí còn tin rằng việc cống hiến cho các hoạt động cộng động, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục và làm từ thiện là rất quan trọng.
KINH NGHIỆM
- 2009 đến nay: Luật sư điều hành của FUJILAW;
- 2009 đến nay: Giảng viên trường Doanh nhân Sài Gòn (PACE);
- 2009 đến nay: Giảng viên trường Đại học Tôn Đức Thắng;
- 2008 – 2009: Chuyên viên pháp chế, Công ty Cổ phần chứng khoán Sài Gòn (SSI);
- 2006 – 2008: Trưởng phòng Hành chính Pháp chế, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội (SHB);
- 2003 – 2006: Trưởng phòng Hành chính Pháp chế, Công ty thực phẩm Á Châu (ASIAFOOD);
DƯƠNG TIẾNG THU
Luật Sư Thành Viên Cấp Cao - Phuoc & Partners
Luật Sư Dương Tiếng Thu là Luật sư thành viên của Công ty Luật Phước & Partners.
Tốt nghiệp Trường Đại học Luật thành phồ Hồ chí Minh năm 2001, Luật sư Thu có khoảng 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý chuyên nghiệp. Đặc biệt, Luật sư Thu có kinh nghiệm rộng lớn trong lĩnh vực lao động và việc làm. Thu đã từng tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp đa quốc gia lập phương án sử dụng lao động, xây dựng phương án về việc giải quyết việc làm, cơ cấu nguồn lao động trong hoạt động mua bán, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, doanh nghiệp; cho người lao động thôi việc thay đổi cơ cấu tổ chức, thay đổi công nghệ cũng như lý do kinh tế trong doanh nghiệp.
Luật sư Thu làm việc cho Chi nhánh của Công ty Luật Gide Loyrette Nouel Thành phố Hồ Chí Minh từ tháng 1 năm 2009 đến tháng 9 năm 2010. Thu là Luật sư cấp cao của Công ty Luật Vision & Associates Từ tháng 5 năm 2003 đến tháng 9 năm 2008. Thu từng là Tư vấn Pháp lý cho Công ty Tư vấn Luật H&M Consulting từ tháng 5 năm 2001 đến tháng 4 năm 2003. Thu cũng đã làm việc như một Giám đốc Pháp lý cho Công ty Diageo Việt Nam trong suốt 06 tháng để cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý nội bộ đồng thời tư vấn các vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp này.
LẠC THỊ TÚ DUY
Luật sư điều hành, Lac Duy & Associates Law Firm
Đã từng tham gia giải quyết và xử lý hơn 1000 xung đột, tranh chấp pháp lý, với hơn 13 năm kinh nghiệm làm việc tại hai công ty luật chuyên nghiệp hàng đầu ở Việt Nam.
Thạc sĩ Luật chuyên ngành Luật Thương mại Quốc tế, Đại học Anglia Ruskin, Anh Quốc.
Giảng viên thỉnh giảng Học viện Tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh từ năm 2017.
Cử nhân Luật Thương mại Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh.
Luật sư thành viên Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh.
Luật sư Lạc Duy hiện đang là Giảng viên thỉnh giảng tại Học viện Tư pháp, tham gia diễn giả chính tại nhiều hội thảo pháp lý và đặc biệt từng nhiều lần được mời giảng dạy tại Liên Đoàn Luật sư Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh nhằm bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho các luật sư đang hành nghề trên cả nước.
TRẦN THỊ CHI LINH
SPHRi, SHRM-SCP
Bà Trần Thị Chi Linh là Chuyên viên Nhân sự cấp cao (SPHRi) được chứng nhận bởi HRCI, thực hành nhân sự ngoài Hoa Kỳ từ năm 2015. Chị từng giữ vị trí Giám đốc Nhân sự và Hành chính Công ty Cổ phần bảo hiểm AAA. Bà Linh có hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, đa văn hóa; sự nghiệp tập trung trong chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng và hành chính.
Bà Trần Thị Chi Linh là Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh và Marketing trường Université Libre de Bruxelles (ULB), Solvay Business School. Ngoài các tiêu chuẩn thực hành quản trị nhân sự tốt, bà Trần Thị Chi Linh đang tập trung học hỏi và phát triển về quản lý hiệu suất của nhân viên, các giải pháp quản lý hệ thống và hiệu suất bằng ERP, AI và máy học.
Đồng dịch giả của các ấn phẩm đã xuất bản như "Sổ tay lớn Nghề nhân sự", "HR Data Driven" v.v...
PHAN THỊ MINH NGUYỆT
Cố vấn Nhân sự - ATC Company
Chị Phan Thị Minh Nguyệt hiện là thành viên của Tổ Tư vấn Pháp lý VNHR từ tháng 4 năm 2016 đến nay.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý Nhân sự với thế mạnh là xây dựng các Chính sách nhân sự, Nội quy lao động, tư vấn các mối quan hệ nhân sự liên quan đến Pháp luật lao động, chị đã đảm nhiệm các vị trí là Giám đốc Nhân sự tại Công ty DRH, Giám đốc Hành chính - Nhân sự tại Công ty VFBS, HRBP tại Công ty Akzo Nobel Paint...Chị Minh Nguyệt hiện là Cố vấn Nhân sự Công ty ATC.
Chị Minh Nguyệt đồng thời cũng là đồng tác giả quyển sách "Cẩm nang thực hành tuyển dụng" của VNHR đã phát hành.
Tại tọa đàm của "Phiên họp giả định: Xử lý kỷ luật lao động", chị Minh Nguyệt mong muốn chia sẻ, đóng góp kiến thức và kinh nghiệm nhân sự để có thể ứng dụng vào thực tiễn công việc cho cộng đồng nhân sự VNHR.
LÊ NGỌC MINH
Country HR Head, Olam Food Ingredients
Trên 17 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự chuyên nghiệp cho các công ty, tập đoàn trong nước và quốc tế trong các lĩnh vực như: Hàng tiêu dùng nhanh (FMCG); Logistic; Công nghiệp đóng tàu và Công nghiệp khai thác cảng biển.
❖ Thạc sỹ QTKD (MBA) : Chuyên ngành Quản trị Nhân Sự
❖ Cử nhân : Đại học Luật TP.HCM
❖ Chuyên gia đào tạo : Train the Trainer
❖ Chuyên gia Khai vấn : Chuyên Gia Coach (ICF)
❖ Luật Sư : Đoàn LS tỉnh BR-VT, thành viên tổ tư vấn VNHR
TRẦN THỊ LANG HOÀI
Nguyên Tổng Trưởng phòng Nhân sự & Tổng vụ, Sony Vietnam
Before becoming an HR professional, Ms.Hoai worked in different roles in production planning, event & e-commerce marketing of Sovinam (a joint venture of Sony in Vietnam). Ms. Hoai has been adhering to HR career 2001, having more than 10 years in senior leadership role.
Her diverse career at both multinational company and local company provided opportunities for practice and experience in multiple managerial challenges in general, HR management in particular both operationally and strategically.
LÊ TRỌNG THÊM
Founder & Managing Partner LTT & LAWYERS LAW FIRM
Luật sư Lê Trọng Thêm có hơn 12 năm kinh nghiệm tư vấn các vấn đề về pháp lý doanh nghiệp, quản trị và kiểm soát nội bộ khi thực hiện vai trò tư vấn luật sư nội bộ cho công ty liên doanh và luật sư tư vấn cho nhiều khách hàng lớn trong và ngoài nước của các hãng luật tại Việt Nam. Với bề dày hành nghề trong cả hai môi trường doanh nghiệp và công ty luật đã giúp Luật sư Trọng Thêm dễ dàng hơn trong việc cung cấp các giải pháp pháp lý và giải pháp thực tiễn trong lĩnh vực lao động và việc làm.
Luật sư Trọng Thêm mong muốn dành hết năng lực và kiến thức của mình để phát triển một động đồng nhân sự Việt Nam chuyên nghiệp và văn minh.
COACH QUÁCH HƯƠNG (MBA)
PCC, Certified Workplace Mindfulness Facilitator
Chuyên gia Khai vấn Lãnh đạo, Người sáng lập Công ty Khai vấn Coach For Life, đồng thời là Chuyên gia khai vấn của các tổ chức và mạng lưới coach nổi tiếng trên thế giới như Marshall Goldsmith Stakeholder Centre Coaching, BTS Coach International, Global Coach và Woosh5.
Cô là Cử nhân ĐH Sư phạm Ngoại ngữ và ĐH Kinh tế Quốc dân, Thạc sĩ MBA - chương trình cao học CFVG. Đồng thời, cô thành viên của Liên đoàn Coach Quốc tế ICF và Người hướng dẫn thực hành chánh niệm được cấp chứng chỉ của tổ chức Mindful Leader.
Trước khi trở thành chuyên gia khai vấn (coach), coach Quách Hương có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức quốc tế trong đó có nhiều năm làm việc cho Đại sứ quán Anh tại Việt Nam, Thái land và Myanmar. Gần đây nhất, cô giữ vị trí Giám đốc Thay đổi và Quản lý các Dịch vụ công tại Đại sứ quán Anh tại Yangon, Myanmar. Cô có nhiều năm kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực Quản lý Dự án, Quản trị Nhân sự, Quản lý Tài chính, Lãnh đạo Thay đổi và Phát triển Tổ chức. Kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý thay đổi trong một thời gian dài đã mang đến cho cô sự hiểu biết thực tế trong các vấn đề và thách thức mà các tổ chức đang phải đối mặt, đặc biệt trong lĩnh vực nhân sự và giữ chân nhân tài.
PHẠM THỊ BÍCH THỦY
Head of HR - VINASOY
Chị Thủy có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò lãnh đạo Nhân sự cấp cao cho các công ty đa quốc như E&T, Danone, PWC. Với năng lực lãnh đạo và chiến lược quản lý nguồn nhân lực phù hợp, chị luôn sẵn sàng để thực hiện các chiến lược nhân sự nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh và điều hướng nhân viên thành công thông qua các hoạt động tái cấu trúc / thu gọn cũng như phát triển tổ chức .
Chị Thủy tham gia VNHR vì niềm yêu thích chia sẻ kiến thức và học hỏi những điều mới. Phương châm của chị: Những gì xuất phát từ Trái tim, sẽ đi đến trái tim.
Ngày 06/05/2022
8:45 – 09:45
Thực trạng áp dụng pháp luật lao động 2022 – Những việc quan trọng doanh nghiệp cần biết, điều chỉnh và tuân thủ
Trình bày: Luật sư Lạc Thị Tú Duy - Luật sư Điều hành, Lac Duy & Associates Law Firm
- Những “vùng xám” của Bộ Luật lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn mà doanh nghiệp cần lưu ý khi áp dụng trong thực tiễn.
- Xử phạt vi phạm trong lĩnh vực lao động – tăng phạt “nặng” đối với chủ doanh nghiệp.
- Các vấn đề phát sinh từ Covid 2019: về quan hệ lao động, về chấm dứt hợp đồng lao động, về làm việc từ xa, về lộ thông tin mật,…
8:30 – 8:45
KHAI MẠC HỘI NGHỊ
Khách tham dự trực tiếp vui lòng có mặt trước 15 phút để hoàn tất thủ tục và giao lưu trước chương trình.
16:00
CẢM ƠN VÀ BẾ MẠC
14:15 – 16:00
PHIÊN HỌP GIẢ ĐỊNH: XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Kỷ luật lao động (KLLĐ) là một chế định không thể thiếu trong hệ thống pháp luật lao động. Đây là công cụ pháp lý quan trọng để doanh nghiệp (người sử dụng lao động) có thể xử lý các hành vi vi phạm KLLĐ của người lao động.
Trong Hội nghị Luật lao động 2022 năm nay, VNHR thực hiện chủ đề gồm Phiên họp xử lý KLLĐ cùng với Tọa đàm nhằm giúp cho người làm công tác nhân sự nắm vững các điểm cần lưu ý trong trình tự, thủ tục xử lý KLLĐ theo đúng quy định của pháp luật lao động; cũng như các kỹ năng mà người làm công tác nhân sự cần có trong việc xử lý KLLĐ tránh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra cho doanh nghiệp.
14:00 – 14:15
GIẢI LAO
13:00 – 14:00
Cuộc thi: Trả lời các câu hỏi thường gặp về pháp luật lao động
12:00 – 13:00
TIỆC TRƯA
11:00 – 12:00
Người lao động đình công và Ứng phó của doanh nghiệp
Chủ đề sẽ được chia sẻ bởi:
- Luật sư Lê Trọng Thêm - Luật sư Điều hành, Công ty Luật LTT & Các Cộng sự
- Luật sư Lê Ngọc Minh - Country HR Head, Olam Food Ingredients
- Chị Phạm Thị Bích Thủy - Head Of Human Resources - VINASOY
- Anh Đoàn Xuân Trường - Giảng viên, Đại học luật Hà Nội
Các thay đổi của pháp luật lao động cho phép NLĐ được có tổ chức đại diện tập thể người lao động của riêng mình, cùng với sự hoàn thiện quy định mới về đình công khiến việc đình công của người lao động có thể sẽ diễn ra nhiều hơn trong tình hình dịch bệnh Covid còn kéo dài. Các doanh nghiệp cần chuẩn bị gì để chủ động ứng phó với các kịch bản khó khăn sắp tới.
- Cần làm gì khi nhận được quyết định đình công từ phía người lao động
- Quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc
- Phản ánh, yêu cầu các cơ quan Nhà nước can thiệp để yêu cầu hoãn hoặc ngừng đình công
- Thực hiện duy trì đối thoại và hòa giải
- Xử lý người lao động như thế nào khi vi phạm qu
10:00 - 11:00
THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ VÀ ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC – KHÓ HAY DỄ?
Chủ đề sẽ được chia sẻ bởi:
- Luật sư Dương Tiếng Thu - Luật sư Thành viên, Công ty Luật Phuoc & Partners
- Luật sư Nguyễn Hữu Phước - Thành viên Ban điều hành VNHR
Doanh nghiệp có cần ban hành Quy chế dân chủ tại nơi làm việc hay không? Làm thế nào để việc đối thoại tại nơi làm việc và Quy chế dân chủ phát huy giá trị trong việc hỗ trợ cho sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp? Doanh nghiệp cần công khai và phổ biến thông tin như thế nào để phù hợp với quy định của pháp luật lao động?
Để giải đáp những thắc mắc trên, Luật sư Dương Tiếng Thu sẽ cung cấp những vấn đề pháp lý cần lưu ý, những khó khăn, và vướng mắc xảy ra trong thực tiễn liên quan đến việc thực hiện đối thoại tại nơi làm việc cũng như xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở các doanh nghiệp trong thời gian qua.
09:45 - 10:00
GIẢI LAO
Loại vé
Giá vé
VÉ THAM DỰ TRỰC TIẾP
4.000.000 VND
