[By Talentnet] Ưu đãi khi đăng ký tham gia khảo sát lương, thưởng & phúc lợi Talentnet - Mercer 2023!

Khảo sát lương thưởng Talentnet – Mercer đã trở lại!

Với 15 năm kinh nghiệm trong thị trường, khảo sát lương, thưởng và phúc lợi 2023 của Talentnet – Mercer được xem là khảo sát đầy đủ và toàn diện nhất với số lượng tham dự và dữ liệu lương lớn nhất tại Việt Nam. Phương pháp quốc tế Mercer, cùng sự am hiểu thị trường trong nước của Talentnet sẽ mang đến những thông tin so sánh lương, thưởng chính xác nhất theo từng ngành nghề, tính chất doanh nghiệp và quy mô lao động.

Hãy tham gia Khảo sát lương, thưởng, phúc lợi Talentnet-Mercer 2023 nhằm giúp doanh nghiệp bạn đưa ra những chính sách dựa trên dữ liệu chính xác và phù hợp với xu hướng thị trường. 

Đăng ký: Tại đây

Các quyền lợi cho doanh nghiệp tham gia khảo sát Talentnet – Mercer 2023:  

  • Ưu đãi dành riêng cho cho các doanh nghiệp tham gia và đăng ký mua Khảo sát lương thưởng của Talentnet-Mercer năm 2023
  • Được cập nhật các xu hướng và dữ liệu lương, thưởng mới nhất của thị trường từ Talentnet - Mercer  
  • Vé mời tham dự chương trình gặp mặt mở đầu cho Khảo sát lương 2023 và Hội thảo công bố kết quả khảo sát lương thường niên
  • Báo cáo tiêu điểm ngành về các chỉ số nhân sự như tỉ lệ tăng lương, tỉ lệ nghỉ việc,… trong cùng ngành nghề 

Những con số ấn tượng năm 2022

Năm 2022, Khảo sát lương, thưởng và phúc lợi Talentnet-Mercer ghi nhận sự gia tăng về số lượng với hơn 3.300 vị trí đến từ hơn 483.000 người lao động trên khắp Việt Nam thuộc 608 doanh nghiệp. Điều này chứng tỏ, các doanh nghiệp đang quan tâm đầu tư hơn vào chiến lược nguồn nhân lực thông qua xây dựng chính sách lương, thưởng hợp lý, hấp dẫn sau hai năm đại dịch COVID-19.

Một số điểm nổi bật từ báo cáo Khảo sát lương thưởng & phúc lợi 2022 của Talentnet – Mercer:

·       Top 3 ngành nghề có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc tự nguyện cao nhất là Bán lẻ 15,6%, Bất động sản 12,7%, và Sản xuất 10,1% bởi sự ảnh hưởng nặng nề từ Covid-19 và là ngành có mức trả lương thấp so với điểm giữa của thị trường

·       Top 3 nhóm ngành có mức tăng lương cao nhất là Công nghệ cao (tăng 8,88%), Bảo hiểm (tăng 8,2%) và Dược phẩm & Thiết bị y tế (tăng 7,6%)

·       Mức trả lương ở các công ty Việt Nam thấp hơn các công ty đa quốc gia là 31%. Tuy nhiên, khi xem xét về tổng thu nhập thì chỉ chênh lệch 22%.


Khảo sát lương, thưởng & phúc lợi Talentnet-Mercer 2023 giúp doanh nghiệp tối ưu chính sách lương thưởng và đưa ra những quyết định dựa trên dữ liệu chính xác và phù hợp với xu hướng thị trường. 

Tham dự ngay để sở hữu hệ thống dữ liệu đáng tin cậy và nhận những quyền lợi hấp dẫn từ chúng tôi! 

Sự kiện liên quan

Liên hệ ngay
Bạn cần các giải pháp nhân sự phù hợp? Liên hệ ngay với chúng tôi! Hoặc gọi số +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR