Những điều cần lưu ý khi xử lý kỷ luật trực tuyến

Sự lây lan rộng rãi của dịch bệnh Covid-19 trên phạm vi toàn quốc đã gây ra những thiệt hại đáng kể cho nền kinh tế cũng như nhiều thách thức cho xã hội. Khi các biện pháp giãn cách xã hội được áp dụng, các doanh nghiệp buộc phải chuyển đổi hình làm việc thông qua Internet, cho phép người lao động làm việc từ xa. Hiện quy định pháp luật điều chỉnh các vấn đề pháp lý phát sinh khi doanh nghiệp triển khai mô hình làm việc trực tuyến là chưa rõ ràng, đồng thời việc áp dụng hình thức làm việc này cũng gây ra không ít khó khăn cho doanh nghiệp.

Trong bối cảnh đó, việc điều hành và quản lý nhân sự trở thành mối quan tâm hàng đầu, nhiều doanh nghiệp đặt ra câu hỏi về việc sẽ thực hiện xử lý kỷ luật lao động như thế nào khi không thể gặp mặt, trao đổi trực tiếp với người lao động.

Trước tình hình trên, chúng tôi xin giới thiệu buổi hội thảo với chủ đề “Xử lý kỷ luật lao động trực tuyến” nhằm giúp Hội viên nắm rõ các nội dung cần thiết cho việc xử lý kỷ luật.

+ Cơ sở pháp lý & Quy trình xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật lao động 2019

+ Phân tích việc áp dụng các quy định này

+ Kinh nghiệm thực tế để giải quyết vướng mắc của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay

Diễn giả:

  • Luật sư Nguyễn Thu Huyền – Luật sư Thành viên – Công ty Luật TNHH Bizconsult | Thành viên Tổ tư vấn VNHR
  • Chị Trần Thị Chi Linh -Chuyên viên Nhân sự cấp cao (SPHRi) được chứng nhận bởi HRCI. Cựu Giám đốc Nhân sự và Hành chính tại Công ty Cổ phần bảo hiểm AAA. | Thành viên Tổ tư vấn VNHR
  • Anh Đoàn Xuân Trường- Giảng viên tại Trường Đại học Luật Hà Nội | Thành viên Tổ tư vấn VNHR

Thời gian: 10:00AM - 11:30AM, Thứ Năm, ngày 23/09/2021

Miễn phí và chỉ dành cho Hội viên VNHR

 

Thời gian
Từ 23/09/2021 10:00
Đến 23/09/2021 11:30
Giá ưu đãi
Từ 0 VND
Online
Liên hệ ngay
Bạn cần các giải pháp nhân sự phù hợp? Liên hệ ngay với chúng tôi! Hoặc gọi số +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR