REDI #50 – OD & CHANGE – XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP

REDI được tổ chức như thế nào?

  • Mỗi 2 tháng VNHR sẽ tổ chức 1 chủ đề REDI, tối đa 35 thành viên đăng ký sớm nhất;
  • Tài liệu cần nghiên cứu, đọc trước sẽ được thông báo trước 1 tháng;
  • Chương trình sẽ được tổ chức tại văn phòng của thành viên đăng ký hoặc quán cà phê với ngân sách do các thành viên tham gia đóng góp;
  • Thời lượng 3 tiếng/ chủ đề;
  • Kết thúc 1 chủ đề nhóm tham gia cần đúc kết thành 1 bài viết về các điểm hay của tài liệu và gợi ý các sách cùng chủ đề/ các bài học ứng dụng chung cho doanh nghiệp

Khi đăng ký tham gia, bạn cần chuẩn bị:

  • Nghiên cứu tài liệu/ đọc sách trước
  • Chuẩn bị nội dung chia sẻ những bài học hay từ tài liệu, theo sự hướng dẫn của Điều phối
  • Liên hệ thực tế tại doanh nghiệp của mình và đưa ra các giải pháp ứng dụng, cải tiến

Chủ đề tháng 8/2023: OD & Change

Sách: “Xây dựng tổ chức học tập” 

Từ những năm 90s đã xuất hiện lý thuyết về Tổ chức học tập (Learning Organization). Slater và Narver (1995) đã chứng minh rằng việc xây dựng một tổ chức học tập sẽ tạo nên Lợi thế cạnh tranh cho Doanh nghiệp. Doanh nghiệp/ tổ chức học tập thông qua quá trình thu nhận thông tin -> trao đổi, phát tán thông tin -> phân tích/ học hỏi từ thông tin rồi đưa vào “bộ nhớ”. Các kiến thức học được sẽ giúp Doanh nghiệp thích ứng với khách hàng và môi trường kinh doanh. Việc học hỏi diễn ra liên tục, không ngừng nghỉ sẽ tạo nên nguồn tri thức riêng có của Doanh nghiệp. 

Ngày nay, khi thế giới biến động không ngừng, việc học tập để thích nghi (learning agility) lại càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tiếp nối nền tảng lý luận như trên, các nhà thực hành đã chia sẻ nhiều góc nhìn từ thực tế trong cuốn tạp chí Xây dựng tổ chức học tập do Harvard Business Review xuất bản, một đơn vị uy tín nhất trong ngành. Cuốn tạp chí đã đem lại cho người đọc 2 góc nhìn: góc nhìn cụ thể từ cá nhân người Lãnh đạo và góc nhìn toàn diện từ Tổ chức. Chắc chẳng ai phản đối việc học tập của tổ chức phải xuất phát từ các cá nhân Lãnh đạo nhỉ?

Các bài viết trong cuốn tạp chí sẽ mô tả các tố chất và kỹ năng cần thiết của một nhà lãnh đạo học tập. Phong cách lãnh đạo Khai vấn được coi là nền tảng cho việc học hỏi. Làm thế nào để học một cách thông minh? Học từ thất bại hay từ những lời phê bình thay vì ngụy biện?
Muốn xây dựng một tổ chức biết cách học tập thì chúng ta cần làm gì? Bắt đầu từ đâu? Đo lường bằng cách nào? Ai sẽ khởi động? Vai trò của các phòng ban? Những thách thức và rào cản trên thực tế chúng ta sẽ gặp là gì?

Để trả lời những câu hỏi trên, xin mời các bạn tham gia buổi đọc sách REDI #50.

 

Buổi thảo luận được điều phối bởi: 

  • Ms. Hồ Thị Thu Hân – Head of HR, Bridgestone Tire Sales VN 
  • Ms. Trần Thị Yến – HR Manager, ILD Coffee Việt Nam
  • Ms. Nguyễn Thuý Hằng – International School of Business (ISB)

Thông tin tổ chức:

  • Thời gian: 08:30 - 11:30
  • Ngày: Thứ Bảy 19/08/2023
  • Tổ chức: Offline tại HCM (Viện ISB, 196 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1)
  • Số lượng tham dự: 30

Phí tham dự: Miễn phí Hội viên Nâng cao | 108,000đ/ người (Hội viên cơ bản) | 216,000đ/ người (Non-Member) (đã bao gồm 8% VAT).

Anh/Chị vui lòng đăng nhập tài khoản hội viên để đăng ký.

*** Lưu ý: Người đọc tự mua sách, tham khảo nơi mua bên dưới:

Đăng ký và Hủy: Để HỦY tham dự, anh chị thông báo về email event@vnhr.vn trước ngày 12/08/2023.

-------------------------------------------------------------------

Hotline hướng dẫn đăng ký:
VNHR Zalo: 0906645006
Điện thoại: 028 38203625
Email: event@vnhr.vn / membership@vnhr.vn
Tham khảo chi tiết quyền lợi và mức phí dành cho Hội viên tại https://vnhr.vn/membership 

Thời gian
Từ 19/08/2023 08:30
Đến 19/08/2023 11:30
Giá ưu đãi
Từ 200.000 VND
Viện ISB, 196 Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, HCM.
Liên hệ ngay
Bạn cần các giải pháp nhân sự phù hợp? Liên hệ ngay với chúng tôi! Hoặc gọi số +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR