Logo
  /
  /
REDI #51 | LEADER & MANAGER EFFECTIVENESS – Giao tiếp bất bạo động – ngôn ngữ của lòng trắc ẩn

REDI được tổ chức như thế nào?

  • Mỗi 2 tháng VNHR sẽ tổ chức 1 chủ đề REDI, tối đa 35 thành viên đăng ký sớm nhất;
  • Tài liệu cần nghiên cứu, đọc trước sẽ được thông báo trước 2-3 tuần;
  • Chương trình sẽ được tổ chức tại văn phòng của thành viên đăng ký hoặc quán cà phê với ngân sách do các thành viên tham gia đóng góp;
  • Thời lượng 3 tiếng/ chủ đề;
  • Kết thúc 1 chủ đề nhóm tham gia cần đúc kết thành 1 bài viết về các điểm hay của tài liệu và gợi ý các sách cùng chủ đề/ các bài học ứng dụng chung cho doanh nghiệp

Khi đăng ký tham gia, bạn cần chuẩn bị:

  • Nghiên cứu tài liệu/ đọc sách trước
  • Chuẩn bị nội dung chia sẻ những bài học hay từ tài liệu, theo sự hướng dẫn của Điều phối
  • Liên hệ thực tế tại doanh nghiệp của mình và đưa ra các giải pháp ứng dụng, cải tiến

Chủ đề tháng 10/2023: LEADER & MANAGER EFFECTIVENESS

Sách: “Giao tiếp bất bạo động – ngôn ngữ của lòng trắc ẩn” 

Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đồng ý rằng giao tiếp là chìa khóa dẫn đến thành công trong công việc và cuộc sống. Không chỉ dừng lại ở đó lời nói chúng ta sử dụng có thể dẫn đến bạo lực, xung đột và mâu thuẫn. “Bạn có thể nghĩ rằng chỉ hành vi thể xác mới dẫn đến “bạo lực”, nhưng chính ngôn từ chúng ta sử dụng hàng ngày mới là thứ gây ra nhiều đau khổ và tổn thương nhất, cả cho người khác và cho chính mình.” 
Mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi nhưng không phải ai trong chúng ta cũng đều được trang bị để giải quyết và chuyển hóa được mâu thuẫn. Nhất là khi mâu thuẫn tạo ra rất nhiều hành vi gây tổn thương, hiểu lầm không đáng có cũng như những cảm xúc khó chịu tổn thương. Cuộc trò chuyện từ các bối cảnh công ty, gia đình đến trường học xoay quanh những câu hỏi quan trọng để chuyển hóa mâu thuẫn: Nhu cầu đằng sau mỗi mâu thuẫn là gì? Làm sao để giao tiếp nhu cầu của mình? Làm sao để hiểu được nhu cầu của người khác? Khi nhu cầu không được đáp ứng thì ta nên làm thế nào? (nguồn: cộng đồng Giao tiếp trắc ẩn)
Với hàng loạt ví dụ chân thực lột tả toàn bộ sức mạnh của việc giao tiếp với lòng trắc ẩn. Muốn giao tiếp tốt phải quan sát nhưng quan sát mà không đánh giá, lắng nghe bằng cả tâm hồn để thấu cảm. Vậy lắng nghe thấu cảm là gì? Khi nhận một thông điệp tiêu cực ta lựa chọn thế nào? Khi tức giận, ta đã biết cách bày tỏ sự tức giận một cách đầy đủ chưa? Khi phải đứng ở vai trò hòa giải mâu thuẫn, các bước cần làm là gì và sẽ làm như thế nào? 

Buổi thảo luận được điều phối bởi: 

  • Ms. Trần Diễm Châu – Trung tâm Adkar
  • Ms. Phạm Thị Anh Đào – Deputy HR Manager, Mitsui & Co. Viet Nam Ltd
  • Ms. Vũ Thị Phương Uyên – HR Manager & Career Coach
  • “Cameo host” Ms. Nguyễn Trương Bảo Khuyên – Điều phối về Giao tiếp trắc ẩn (giaotieptracan.com) 

Thông tin tổ chức:

  • Thời gian: 08:30 - 11:30
  • Ngày: Thứ Bảy 21/10/2023
  • Tổ chức: Offline tại Tầng 4, phòng 401, tòa nhà THL, 59 Cao Thắng, Phường 3, Quận 3, TP.HCM
  • Số lượng tham dự: 30

Phí tham dự: Miễn phí Hội viên Nâng cao | 108,000đ/ người (Hội viên cơ bản) | 216,000đ/ người (Non-Member) (đã bao gồm 8% VAT).

Anh/Chị vui lòng đăng nhập tài khoản hội viên để đăng ký.

*** Lưu ý: Người đọc tự mua sách, tham khảo nơi mua bên dưới:

-------------------------------------------------------------------

Hotline hướng dẫn đăng ký:
VNHR Zalo: 0906645006
Email: event@vnhr.vn / membership@vnhr.vn
Tham khảo chi tiết quyền lợi và mức phí dành cho Hội viên tại https://vnhr.vn/membership 

Thời gian
Từ 21/10/2023 08:30
Đến 21/10/2023 11:30
Giá ưu đãi
Từ 200.000 VND
Tầng 4, phòng 401, tòa nhà THL, 59 Cao Thắng, Phường 3, Quận 3, TP.HCM
Liên hệ ngay
Bạn cần các giải pháp nhân sự phù hợp? Liên hệ ngay với chúng tôi! Hoặc gọi số +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR
Đặt câu hỏi hoặc đóng góp ý kiến cho VNHR
0906645006