VNHR - Hiệp hội Nhân sự Việt Nam

[ By Diag ] Trung tâm Y khoa DIAG tham dự VNHR: Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân viên chủ động và hiệu quả hơn

DIAG – TRUNG TÂM Y KHOA TOÀN DIỆN, ĐỐI TÁC SỨC KHỎE TIN CẬY CỦA DOANH NGHIỆP

Với hơn 25 năm hình thành và phát triển, DIAG đã khẳng định vị thế là trung tâm y khoa toàn diện, cung cấp các giải pháp xét nghiệm, khám sức khỏe và chăm sóc sức khỏe chủ động cho cá nhân, gia đình và khối doanh nghiệp. Không chỉ đáp ứng nhu cầu xét nghiệm y khoa đa dạng, DIAG còn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng các chương trình chăm sóc sức khỏe nhân viên bài bản, linh hoạt và phù hợp với thực tế vận hành.

Tại DIAG, mỗi chương trình khám sức khỏe không chỉ dừng lại ở hoạt động kiểm tra định kỳ, mà còn hướng đến mục tiêu giúp doanh nghiệp chủ động nhận diện rủi ro sức khỏe, nâng cao chất lượng phúc lợi và xây dựng môi trường làm việc bền vững hơn.

Đằng sau năng lực phục vụ của DIAG là những con số thể hiện sự tin tưởng của cộng đồng y tế, khách hàng và doanh nghiệp:

3.500.000+ lượt xét nghiệm mỗi năm, góp phần hỗ trợ khách hàng chủ động theo dõi sức khỏe và phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn.
2.400+ bác sĩ trao gửi niềm tin, sử dụng các chỉ số xét nghiệm từ DIAG để hỗ trợ quá trình chẩn đoán, điều trị và theo dõi sức khỏe.
350+ bệnh viện và phòng khám liên kết, tạo nên mạng lưới hợp tác y tế rộng khắp, hỗ trợ khách hàng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe thuận tiện hơn.
500+ đối tác doanh nghiệp hợp tác khám sức khỏe, đồng hành cùng DIAG trong việc chăm sóc sức khỏe định kỳ cho đội ngũ nhân viên, hướng đến môi trường làm việc chủ động và bền vững hơn.
450+ loại xét nghiệm đa dạng, đáp ứng nhu cầu từ kiểm tra sức khỏe tổng quát đến các danh mục xét nghiệm chuyên sâu.

Với hệ thống điểm lấy mẫu tại nhiều khu vực TP.HCM và các tỉnh lân cận, cùng năng lực hỗ trợ khám nội viện, khám ngoại viện, lấy mẫu tại doanh nghiệp và triển khai chương trình ở nhiều địa phương, DIAG là lựa chọn phù hợp cho các doanh nghiệp có nhân sự phân bổ tại nhiều văn phòng, chi nhánh hoặc tỉnh thành khác nhau.

CHĂM SÓC SỨC KHỎE CHỦ ĐỘNG CÙNG DOANH NGHIỆP: KHI PHÚC LỢI TRỞ THÀNH CHIẾN LƯỢC DÀI HẠN

Trong bối cảnh môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng, doanh nghiệp ngày càng quan tâm nhiều hơn đến sức khỏe thể chất, sức khỏe tinh thần và trải nghiệm tổng thể của nhân viên. Các vấn đề như căng thẳng, kiệt sức trong công việc, áp lực nghề nghiệp và sức khỏe tinh thần đang tác động trực tiếp đến hiệu suất làm việc, sự gắn kết nội bộ và khả năng giữ chân nhân sự.

Vì vậy, chương trình khám sức khỏe doanh nghiệp hiện nay không còn chỉ là một hoạt động định kỳ hằng năm. Đây đang dần trở thành một phần quan trọng trong chiến lược phúc lợi dài hạn, giúp doanh nghiệp chủ động phòng ngừa rủi ro sức khỏe, nâng cao chất lượng sống cho nhân viên và thể hiện sự quan tâm thực chất đến người lao động.

DIAG đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi từ mô hình “khám khi đến kỳ” sang “chăm sóc sức khỏe chủ động”. Thông qua các danh mục xét nghiệm và gói khám được thiết kế phù hợp, doanh nghiệp có thể giúp nhân viên hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân, phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn và có kế hoạch chăm sóc phù hợp hơn.

Đồng thời, báo cáo tổng hợp sau chương trình cũng giúp doanh nghiệp có thêm cơ sở để xây dựng các hoạt động truyền thông nội bộ, tư vấn sức khỏe, điều chỉnh chính sách phúc lợi và phát triển môi trường làm việc khỏe mạnh hơn trong dài hạn.

BÀI TOÁN THỰC TẾ CỦA HR KHI TRIỂN KHAI KHÁM SỨC KHỎE DOANH NGHIỆP

Đối với đội ngũ HR, việc tổ chức khám sức khỏe nhân viên thường đi kèm nhiều thách thức. Trước hết là bài toán ngân sách. Doanh nghiệp cần tối ưu chi phí nhưng vẫn phải đảm bảo danh mục khám, xét nghiệm phù hợp, chất lượng dịch vụ đáng tin cậy và trải nghiệm nhân viên đủ tốt.

Bên cạnh đó, kỳ vọng của người lao động đối với chương trình khám sức khỏe ngày càng cao hơn. Nhân viên không chỉ cần được khám định kỳ, mà còn mong muốn quy trình nhanh chóng, thuận tiện, ít chờ đợi, dễ đặt lịch và không ảnh hưởng quá nhiều đến công việc hằng ngày.

Với những doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hoặc đội ngũ nhân sự phân bổ tại nhiều tỉnh thành, bài toán vận hành càng trở nên phức tạp. HR cần một đối tác y tế có khả năng phối hợp linh hoạt, triển khai nhanh, hỗ trợ lấy mẫu hoặc khám ngoại viện khi cần, đồng thời đảm bảo thông tin sau khám được tổng hợp rõ ràng, dễ theo dõi và thuận tiện cho công tác báo cáo.

GIẢI PHÁP DIAG MANG ĐẾN CHO DOANH NGHIỆP

Tại VNHR, DIAG mang đến giải pháp xét nghiệm và khám sức khỏe doanh nghiệp được thiết kế linh hoạt theo nhu cầu thực tế của từng tổ chức. Thay vì áp dụng một mô hình cố định, DIAG có thể hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng gói khám phù hợp với ngân sách, quy mô nhân sự, đặc thù ngành nghề và mục tiêu phúc lợi.

Với danh mục 450+ loại xét nghiệm, DIAG có thể đáp ứng đa dạng nhu cầu chăm sóc sức khỏe, từ các nhóm xét nghiệm tổng quát đến các danh mục chuyên sâu. Điều này giúp doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn chương trình phù hợp cho từng nhóm nhân sự, độ tuổi, vị trí công việc hoặc mục tiêu chăm sóc sức khỏe cụ thể.

Bên cạnh đó, với kinh nghiệm phục vụ 3.500.000+ lượt xét nghiệm mỗi năm, DIAG có năng lực vận hành ổn định, quy trình rõ ràng và khả năng phối hợp linh hoạt cùng doanh nghiệp. Các hình thức triển khai có thể bao gồm khám tại cơ sở y tế, khám ngoại viện, lấy mẫu tại văn phòng hoặc tổ chức chương trình tại nhiều địa phương.

Nhờ đó, HR có thể giảm tải khâu tổ chức, tối ưu thời gian điều phối và hạn chế ảnh hưởng đến lịch làm việc của nhân viên.

TỐI ƯU TRẢI NGHIỆM CHO NHÂN VIÊN, GIẢM TẢI VẬN HÀNH CHO HR

Một trong những giá trị DIAG hướng đến là giúp chương trình khám sức khỏe doanh nghiệp trở nên thuận tiện và dễ tiếp cận hơn. Với hệ thống điểm lấy mẫu tại nhiều khu vực, nhân viên có thể chủ động lựa chọn địa điểm phù hợp để thực hiện xét nghiệm hoặc khám sức khỏe.

Đối với các doanh nghiệp cần tổ chức khám tập trung, DIAG có thể hỗ trợ lấy mẫu và khám ngoại viện, giúp nhân viên hạn chế di chuyển và giảm thời gian gián đoạn công việc. Quy trình triển khai được thiết kế theo hướng nhanh gọn, rõ ràng và phù hợp với thực tế vận hành của từng doanh nghiệp.

Sau chương trình, DIAG cũng hỗ trợ doanh nghiệp tổng hợp thông tin và báo cáo kết quả một cách rõ ràng. Đây là cơ sở giúp HR đánh giá hiệu quả chương trình, theo dõi bức tranh sức khỏe chung của đội ngũ và xây dựng các hoạt động chăm sóc sức khỏe phù hợp hơn trong tương lai.

GIÁ TRỊ DIAG MANG LẠI CHO DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Với doanh nghiệp, DIAG giúp tối ưu chi phí khám sức khỏe, nâng cao chất lượng phúc lợi và đơn giản hóa quy trình vận hành. Việc lựa chọn một đối tác y tế có năng lực triển khai linh hoạt giúp HR tiết kiệm thời gian, giảm áp lực tổ chức và đảm bảo chương trình diễn ra hiệu quả hơn.

Với người lao động, DIAG mang đến trải nghiệm kiểm tra sức khỏe thuận tiện, chủ động và dễ tiếp cận. Nhân viên có thể hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân, phát hiện sớm các nguy cơ tiềm ẩn và có kế hoạch chăm sóc sức khỏe phù hợp hơn.

Trong dài hạn, chăm sóc sức khỏe nhân viên không chỉ góp phần nâng cao chất lượng sống của người lao động, mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh, gắn kết và bền vững hơn.

DIAG ĐỒNG HÀNH CÙNG CỘNG ĐỒNG HR TẠI VNHR

Thông qua sự kiện VNHR, DIAG mong muốn kết nối với cộng đồng nhân sự và đồng hành cùng các doanh nghiệp trong hành trình nâng tầm chương trình khám sức khỏe nhân viên. Khi phúc lợi sức khỏe ngày càng trở thành yếu tố quan trọng trong trải nghiệm nhân viên, doanh nghiệp cần những giải pháp linh hoạt, thiết thực và phù hợp với nhu cầu vận hành thực tế.

Với hơn 25 năm kinh nghiệm, 3.500.000+ lượt xét nghiệm mỗi năm, 2.400+ bác sĩ trao gửi niềm tin, 350+ bệnh viện và phòng khám liên kết, 500+ đối tác doanh nghiệp hợp tác khám sức khỏe cùng danh mục 450+ loại xét nghiệm, DIAG sẵn sàng trở thành đối tác đồng hành cùng HR trong việc xây dựng chương trình chăm sóc sức khỏe chủ động, hiệu quả và bền vững cho đội ngũ nhân viên.

-------------------

HỆ THỐNG TRUNG TÂM Y KHOA DIAG

Hotline: 1900 1717

Dịch vụ lấy mẫu tận nhà

Hệ thống hơn 40 chi nhánh trải rộng khắp TP.HCM (gồm Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu), Đồng Nai, Long An cũ (nay là Tây Ninh), Tiền Giang cũ (nay là Đồng Tháp)

Miễn phí tư vấn trực tuyến cùng bác sĩ chuyên khoa

Dịch vụ cung cấp thuộc Danh mục kỹ thuật được Sở Y Tế Tp. HCM phê duyệt theo Quyết định 532/QĐ-SYT

Chi tiết xem tại: https://diag.vn/chuong-trinh-khuyen-mai/

Về VNHR

Cơ cấu tổ chức

Điều lệ thành viên

Sự kiện Managers

HR-Pros Event

Sự kiện C-Suite

Kiến thức luật lao động

Tin đối tác

Tin Thành Viên

HR Coaching

HR Networking

Dự án

Kiến thức nhân sự

Tài liệu

Góc ứng viên

Góc nhà tuyển dụng

DIAG – TRUNG TÂM Y KHOA TOÀN DIỆN, ĐỐI TÁC SỨC KHỎE TIN CẬY CỦA DOANH NGHIỆP

CHĂM SÓC SỨC KHỎE CHỦ ĐỘNG CÙNG DOANH NGHIỆP: KHI PHÚC LỢI TRỞ THÀNH CHIẾN LƯỢC DÀI HẠN

BÀI TOÁN THỰC TẾ CỦA HR KHI TRIỂN KHAI KHÁM SỨC KHỎE DOANH NGHIỆP

GIẢI PHÁP DIAG MANG ĐẾN CHO DOANH NGHIỆP

TỐI ƯU TRẢI NGHIỆM CHO NHÂN VIÊN, GIẢM TẢI VẬN HÀNH CHO HR

GIÁ TRỊ DIAG MANG LẠI CHO DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

DIAG ĐỒNG HÀNH CÙNG CỘNG ĐỒNG HR TẠI VNHR

Sự kiện liên quan

Điều khoản VNHR

Chính sách bảo mật thông tin VNHR - Đơn đồng thuận cung cấp thông tin.

I. Giới thiệu

II. Những thay đổi đối với Chính sách quyền riêng tư

III. Các loại dữ liệu chúng tôi thu thập

Dữ liệu cá nhân

Dữ liệu phi cá nhân

IV. Cách chúng tôi sử dụng dữ liệu của bạn

Dữ liệu cá nhân

Dữ liệu phi cá nhân

V. Cách chúng tôi chia sẻ dữ liệu của bạn

VI. Cách bạn có thể quản lý việc xử lý dữ liệu của mình

VII. Cách chúng tôi bảo vệ dữ liệu cá nhân

VIII. ID người dùng và mật khẩu

IX. Liên kết tới các trang Internet khác

X. Cách bạn có thể truy cập, thay đổi và xóa dữ liệu cá nhân của mình

XII. Cookie và các thiết bị web khác

XII. Truyền dữ liệu đến các quốc gia khác

XII. Quyền khiếu nại với cơ quan giám sát

XIV. Thông báo vi phạm

XV. Thông tin liên lạc