[By Talentner] ĐA DẠNG GÓC NHÌN VỀ ĐỔI MỚI CHO DOANH NGHIỆP TẠI THE MAKEOVER!

Ngày 18 - 19/10 vừa qua, sự kiện The Makeover do Talentnet tổ chức đã diễn ra với sự tham gia của 20+ chiến lược gia đầu ngành, 12+ chủ đề độc quyền để kiến tạo hứng khởi đổi mới và sáng tạo trong chiến lược quản trị cho 1.000+ lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự từ đa dạng lĩnh vực.

Khi nói về sự đổi mới, bà Tiêu Yến Trinh - Nhà sáng lập & Tổng Giám đốc, Talentnet Corporation chia sẻ trong phiên thảo luận “Sáng tạo x định hướng = hiệu quả” rằng doanh nghiệp cần có 3 từ "DÁM" để đổi mới hiệu quả là: Dám thay đổi để bước ra khỏi vùng an toàn; dám từ bỏ cái tôi, những tính xấu cũ; dám kiến tạo, theo đuổi tầm nhìn lớn để cung cấp nhiều giá trị cho xã hội, cho cộng đồng.

 

Đặc biệt, để khách tham dự có thể lắng nghe những phần trình bày mà họ quan tâm, chương trình có ba phần tọa đàm được diễn ra song song với ba chủ đề khác nhau bàn luận về những chiến lược, chiến thuật và kỹ năng cần có trong hành trình làm mới mình của doanh nghiệp. Diễn giả là các lãnh đạo đến từ các công ty hàng đầu như ACB, AIA Vietnam, Bosch Việt Nam , Home Credit Việt Nam, PepsiCo Foods Việt Nam, Potential Lab Ltd., TikTok Việt Nam, Unilever Việt Nam.

Đổi mới không còn chỉ là việc tìm kiếm câu trả lời có sẵn mà doanh nghiệp cần tự đặt câu hỏi cho chính bản thân để tìm thấy câu trả lời phù hợp nhất. Với T, Tiến sĩ Công nghệ Sơn Đỗ Lệnh, Giám đốc Trải nghiệm khách hàng, Công nghệ quản trị tài sản, Ngân hàng tư nhân hàng đầu Thụy Sĩ, thì: “Để đổi mới, doanh nghiệp luôn phải đặt câu hỏi "How? What? Why? Why not?" Trong đó, ‘why và ‘why not’ là 2 câu hỏi khơi gợi sự sáng tạo, ý tưởng đột phá nhất cho nhân loại”.

Được mong chờ nhất tại sự kiện The Makeover, diễn giả TED Talk Andreas Ekström đã khiến cả khán phòng thán phục trong bài thuyết trình “7 nguyên tắc làm chủ thế giới: “Để làm chủ thế giới, mỗi người cần làm chủ 7 điều sau: Làm chủ căn tính, Làm chủ thời gian, Dùng tiền tạo ra tiền, Quyết định điều ta nhìn thấy, Kết nối giữa người với người, Tạo không gian trao đổi và Nghĩ nhiều hơn về AI”. Đây cũng là những ví dụ điển hình của ứng dụng tư duy đổi mới để doanh nghiệp chuyển mình mà The Makeover mong muốn mang đến cho tất cả lãnh đạo doanh nghiệp.

Bên cạnh các chủ đề về đổi mới trong chiến lược quản trị, ngày thứ hai của sự kiện được dành để công bố báo cáo lương thưởng, phúc lợi năm 2023 tại Việt Nam do Talentnet và Mercer thực hiện. 

The Makeover do công ty tư vấn nhân sự Talentnet tổ chức, cùng sự đồng hành của các nhà tài trợ Phân Bón Cà Mau, PVOil, PNJ và Sacombank.

Để tham khảo thêm thông tin và các bài trình bày tại The Makeover, vui lòng tham khảo tại đây: https://bit.ly/403EPRc

Sự kiện liên quan

Liên hệ ngay
Do you need suitable HR solutions? Contact us now! Or call +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR