[By Victoria Healthcare] 5 yếu tố “nam châm” giúp doanh nghiệp gắn kết người giỏi

Những nhân viên có năng suất cao thường là "ngôi sao" của tổ chức, nhưng lại là nhóm dễ rời bỏ công ty nhất (theo The Predictive Index). Vậy làm thế nào để giữ chân những người tài này? 5 yếu tố sau sẽ giúp bạn có câu trả lời.

1. Môi trường làm việc tích cực

Văn hóa doanh nghiệp vững mạnh không chỉ là chìa khóa giữ chân mà còn thu hút nhân tài. 94% CEO và 88% nhân viên khẳng định văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quyết định đến thành công của tổ chức (Theo Deloitte). 

2. Chính sách lương thưởng và đãi ngộ 

Mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt không chỉ là cách ghi nhận đóng góp của nhân viên mà còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với sự phát triển của họ. 56% người lao động dự định nghỉ việc trong năm 2024 cho biết lý do là mức lương không thỏa đáng, trong khi 44% mong muốn một môi trường có phúc lợi tốt hơn (khảo sát từ Resume Builder).

3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Cơ hội phát triển năng lực chuyên môn không những cần thiết để nâng cao hiệu suất công việc mà còn đào tạo lớp lãnh đạo kế thừa. 87% millennials (sinh năm 1981 - 1996) coi việc phát triển nghề nghiệp là yếu tố thiết yếu khi chọn công việc (Gallup cho biết). 94% nhân viên sẵn sàng gắn bó lâu dài với một công ty nếu họ thấy rằng công ty đầu tư vào sự phát triển của mình (theo LinkedIn Learning).

4. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Đại dịch và xu hướng toàn cầu hóa đã thúc đẩy mạnh mẽ nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống, khiến đây trở thành ưu tiên hàng đầu của người lao động trong kỷ nguyên mới. Khảo sát của Hays cho thấy 56% nhân viên sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn để đổi lấy sự cân bằng quý báu này.

5. Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện 

“Sức khỏe thể chất” và “sức khỏe tinh thần” đã trở thành những từ khóa được quan tâm hàng đầu kể từ sau đại dịch. Khảo sát từ UKG cho thấy 69% ứng viên ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp có chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện, từ bảo hiểm y tế đến các chương trình hỗ trợ tâm lý.

Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên, hãy tham khảo ngay Victoria Healthcare - hệ thống phòng khám đa khoa cao cấp đạt tiêu chuẩn quốc tế. Với đội ngũ bác sĩ dày dạn kinh nghiệm và phương châm y học dựa trên chứng cứ, Victoria Healthcare mang đến trải nghiệm y tế vượt trội, luôn đặt khách hàng làm trung tâm và hạn chế tối đa việc lạm dụng thuốc cũng như xét nghiệm không cần thiết.

Nhân dịp kỷ niệm 19 năm thành lập, Victoria Healthcare mang đến ưu đãi đặc biệt cho doanh nghiệp: giảm 50%++ cho các gói khám sức khỏe toàn diện, cơ hội trải nghiệm gói khám miễn phí cho đại diện doanh nghiệp, tham quan phòng khám và nhiều phần quà hấp dẫn khác.

Liên hệ để được tư vấn và nhận siêu ưu đãi

✔️ Linkedin: Victoria Healthcare 

✔️ Facebook: Victoria Healthcare

📞 028 3910 4545

HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM VICTORIA HEALTHCARE

Quận 1: 20-20Bis-22 Đinh Tiên Hoàng, P. Đa Kao, Quận 1, TP. HCM

Quận Phú Nhuận: 135A Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, TP. HCM

Quận 7: 1056 Nguyễn Văn Linh, Sky Garden 1, Phú Mỹ Hưng, Quận 7, TP. HCM

Quận Thủ Đức: 37-39 Lương Định Của, P. An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. HCM

 

Sự kiện liên quan

Liên hệ ngay
Do you need suitable HR solutions? Contact us now! Or call +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR