Tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức

Trong bối cảnh sự chuyển đổi không ngừng diễn ra trong lực lượng lao động, các tổ chức phải đảm bảo nhân viên của họ xây dựng và cải thiện kỹ năng theo hướng mới.

Trong quá trình lên kế hoạch cho giai đoạn tiếp theo của sự phát triển tổ chức, việc tái đào tạo và nâng cao kỹ năng trở nên vô cùng quan trọng.

Bên cạnh những khó khăn hiện tại do đại dịch, Coursera đã dự đoán rằng việc áp dụng công nghệ sẽ thay đổi nhiệm vụ, công việc và kỹ năng trong các công ty vào năm 2025. Tại HR Tech Fest Connect, Eklavya Bhave, Giám đốc khu vực APAC và Nhật Bản của Coursera, sẽ trình bày vai trò quan trọng mà các tổ chức cần đảm nhận trong việc đào tạo nhân lực để chuẩn bị cho sự chuyển đổi này.

Trong bài thuyết trình "Hướng tới kỹ năng đầu tiên cho việc học của lực lượng lao động", Bhave sẽ chia sẻ thông tin mới nhất về học tập trong môi trường làm việc, tập trung vào cách các tổ chức sử dụng phương pháp hướng tới kỹ năng để xây dựng những kỹ năng quan trọng cho các vai trò quan trọng.

Dựa trên một nghiên cứu gần đây, Prasad, chuyên gia phát triển lãnh đạo, tài năng và quản lý thay đổi tại McKinsey & Company, đã chỉ ra rằng hơn 100 triệu công nhân ở tám quốc gia có thể phải thay đổi nghề nghiệp do không phù hợp với kỹ năng hiện tại.

Bà cho biết: "Các nhà lãnh đạo kinh doanh và nhân sự có thể đáp ứng bằng cách tưởng tượng lại nơi và cách thức làm việc, tìm cách tuyển dụng, đào tạo và tái triển khai nhân lực, tập trung vào các nhiệm vụ có nhu cầu thay vì toàn bộ công việc."

Trong bài thuyết trình của Prasad tại HR Tech Fest Connect 2021 với chủ đề "What’s next for the future of work: Organise, leap and strengthen", bạn có thể tìm hiểu thêm về việc đào tạo kỹ năng công việc và tương lai công việc.

HR Tech Fest Connect 2021 là một hội nghị hàng đầu về công nghệ nhân sự tại châu Á, được tổ chức bởi HRM Asia và được hỗ trợ bởi ADP. Hội nghị này tập trung nghiên cứu về cách mọi người làm việc trong năm 2021.

Trong bài thuyết trình có tựa đề "Nhân sự trong công việc: Góc nhìn về lực lượng lao động năm 2021", Nela Richardson, Kinh tế gia trưởng của ADP, sẽ chia sẻ những nghiên cứu mới nhất từ Viện Nghiên cứu ADP. Nghiên cứu này tập trung vào sự thay đổi của lực lượng lao động trong năm vừa qua, và những kỳ vọng quan trọng về sự thay đổi trong tương lai, bao gồm linh hoạt làm việc, phát triển kỹ năng và cách thức làm việc.

Người tham dự cũng sẽ có cơ hội nghe từ một nhóm các chuyên gia và những tư duy sáng tạo về nhân sự. Đó là Josh Bersin, một nhà phân tích ngành toàn cầu và Giám đốc Học viện Josh Bersin; Tiến sĩ Terri Horton, người tiên phong trong lĩnh vực tương lai của lực lượng lao động và người sáng lập FuturePath; và Anita Lettink, một cố vấn, diễn giả về tương lai công việc và người sáng lập HRTechradar.com.

HR Tech Fest Connect 2021 cũng nhận được sự hỗ trợ từ các công ty hàng đầu như AMS, Globalization Partners, Oracle, SAP, Sentosa Development Corporation, SHL và Qualtrics. Hội nghị cung cấp nền tảng cho cộng đồng nhân sự lớn nhất châu Á để kết nối, trao đổi thông tin, khám phá và chia sẻ ý tưởng về các vấn đề như công nghệ nhân sự, quản lý lực lượng lao động và tương lai công việc.

Sự kiện liên quan

Liên hệ ngay
Bạn cần các giải pháp nhân sự phù hợp? Liên hệ ngay với chúng tôi! Hoặc gọi số +84 906645006

Nhu cầu đăng ký tài khoản của bạn
Đăng ký hội viên cá nhân
Đăng ký Hội viên Doanh nghiệp
Tôi đồng ý với các điều khoản của VNHR